2018年江苏银行苏州分行招聘公告

2018-01-19 17:07 来源:网络综合
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  2018年江苏银行苏州分行招聘公告

  一、职位名称:零售型直管支行行长

  招聘单位:苏州分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏苏州市

  单位地址:苏州市

  截止日期:2018-03-30

  岗位职责:

  根据所在支行零售业务发展计划和经营计划,负责牵头组织本网点零售业务产品营销工作,牵头开展客户维护和拓展工作,加强员工业务营销辅导;负责做好所在网点人员管理、绩效考核和培训辅导工作,努力提升员工业务技能和服务水平,严格执行内外部监督管理相关制度要求,有效防范各类风险,确保无违规及责任事故发生。

  任职资格:

  (1)年龄35周岁(含)以下。

  (2)大学本科及以上学历。

  (3)从事经济、金融工作5年以上,具备相关管理岗位工作经验,具有较强的组织协调和团队领导能力。

  (4)熟悉国家金融政策法规,对经济环境、行业及市场状况有较全面的了解,具有较强的营销组织、推动能力。

  (5)具有良好的客户基础,具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。

  说明事项:本次招聘录用后为正式员工,工作地点为苏州大市范围。

  二、职位名称:内审部——现场审计岗

  招聘单位:苏州分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏苏州市

  单位地址:苏州市

  截止日期:2018-03-30

  岗位职责:

  按照工作计划具体实施以风险为导向的业务领域专项审计、以周期性为原则的机构常规审计和其他管理咨询类审计项目,做好审前调查、审中检查、审后建议等各环节工作,确保现场审计工作的顺利实施和高质量开展。

  任职资格:

  (1)年龄在35周岁以下;

  (2)大学本科及以上学历;

  (3)2年以上金融从业工作经历;

  (4)熟悉商业银行各主要业务(特别是资产业务)流程及操作管理知识,具有银行同业、投行、金融市场、托管等大资管业务从业经历者优先。

  说明事项:本次招聘录用后为正式员工,工作地点为苏州大市范围。

  三、职位名称:全功能型支行副行长

  招聘单位:苏州分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏苏州市

  单位地址:苏州市

  截止日期:2018-03-30

  岗位职责:

  根据支行经营目标和工作计划,负责分管业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设,带领员工完成相应的经营管理任务、确保分管条线工作的实施和经营目标的实现。

  任职资格:

  (1)年龄40周岁(含)以下。

  (2)大学本科及以上学历。

  (3)从事经济、金融工作5年以上,具备相关管理岗位工作经验,具有较强的组织协调和团队领导能力。

  (4)熟悉国家金融政策法规,对经济环境、行业及市场状况有较全面的了解,具有较强的营销组织、推动能力。

  (5)具有良好的客户基础,具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。

  说明事项:本次招聘录用后为正式员工,工作地点为苏州大市范围。

  四、职位名称:全功能型支行行长

  招聘单位:苏州分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏苏州市

  单位地址:苏州市

  截止日期:2018-03-30

  岗位职责:

  负责统筹制定支行发展策略及经营计划;负责业务营销、日常经营、队伍建设、风险管理、安保防控等工作,确保支行良好运营。

  任职资格:

  (1)年龄40周岁(含)以下。

  (2)大学本科及以上学历。

  (3)从事经济、金融工作5年以上,具有与应聘岗位同等职级的管理岗位工作经验,具有较强的组织协调和团队领导能力。

  (4)熟悉国家金融政策法规,对经济环境、行业及市场状况有较全面的了解,具有较强的营销组织、推动能力。

  (5)具有良好的客户基础,具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。

  说明事项:本次招聘录用后为正式员工,工作地点为苏州大市范围。

  五、职位名称:授信审批部大公司授信审批团队——专职审批岗

  招聘单位:苏州分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏苏州市

  单位地址:苏州市

  截止日期:2018-03-30

  岗位职责:

  根据江苏银行和监管部门授信业务管理规定和要求,落实分行大公司授信业务受理、信用风险和合规性审查授信评审;根据授信业务方案的完善性、风险与回报的平衡性,进行风险提示。

  任职资格:

  (1)年龄40周岁(含)以下。

  (2)大学本科及以上学历。

  (3)从事银行授信业务工作5年(含)以上。

  (4)熟悉国家金融政策法规,具有信用风险识别与计量、投资分析等专业理论。

  (5)能实现增加收益和防范风险的平衡,具备较强的决策能力。

  说明事项:本次招聘录用后为正式员工,工作地点为苏州大市范围。

  六、职位名称:支行客户经理

  招聘单位:苏州分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏苏州市

  单位地址:苏州市

  截止日期:2018-03-30

  岗位职责:

  负责根据支行经营策略和市场定位,进行市场调查,综合分析评价,确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案,开展营销,为客户提供优良的金融服务。

  任职资格:

  (1)年龄35周岁(含)以下。

  (2)全日制大学本科及以上学历。

  (3)具有1年以上银行客户经理岗位从业经历,具有良好的客户基础,具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。

  (4)熟悉苏州市场,有较强的社交沟通能力和语言表达能力。

  说明事项:本次招聘录用后为正式员工,工作地点为苏州大市范围。