园区2018年党建工作思路

2018-01-19 10:15 来源:网络综合
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  一、认真加强组织建设,提升综合服务水平

  (一)依托学习载体,加强思想建设,提升理论素养。充分利用党员学习日、集中学习会等学习平台,以学习宣传党的十八大精神为主线,结合单位实际,扎实推进理论学习。通过理论学习,把所有机关党员、干部的思想和认识统一到县委、县政府主体工作思路上来。

  1、抓好支部成员的学习。坚持每月学习交流两次,做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。学习做到定主题、定时间、定主讲,充分发挥正确的导向作用。

  2、抓好全体党员的学习。为提高全体党员的政治思想觉悟,政务中心将认真做好每年两次的民主生活会制度,使之成为单位党建工作平台,成为党员沟通联系的纽带,将创

  先争优活动、十八大会议精神、社会主义和谐社会理论、科学发展观等列入今年的学习内容。

  (二)加强管理,促进组织建设,提高组织能力。坚持党要管党、从严治党的方针。紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力这个中心工作,加强和改进单位的组织建设。抓好干部队伍建设,党员队伍建设,是实现单位内涵发展的关键所在,是提高单位整体工作职能和人员素质的关键所在。

  1、加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统,增强班子的战斗力。建立和实行干部工作考核制度,重平时考核、重实绩考核,使全体干部注重学习,自觉接受教育和监督。认真做好政务中心后备干部的培养工作,多层次、全方位地培养和选拔优秀人才,为他们的锻炼成长搭建舞台,创造条件。

  2、加强党员队伍建设。加强支部建设,发挥党员的先锋模范作用,体现一个党员一面旗的精神。要积极开展行之有效的党组织活动,增强支部的战斗力和凝聚力,要完善组织制度的长效机制。加强党员管理,做好组织发展工作。要加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作。

  (三)健全监督机制,加强作风建设,促进健康发展。要继续深入贯彻落实县委、县政府的具体工作要求,做

  到勤政廉洁,改进思想作风,做到与时俱进,解放思想;改进工作作风,做到求真务实,勤勉高效;改进生活作风,做到艰苦奋斗,廉洁自律。

  认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求,制定政务中心党风廉政建设手册,细化分工,落实个人,及时部署并组织实施。坚持与中心工作和业务工作相结合,把党风廉政建设与政务中心的中心工作和内部管理结合起来,实现党风廉政风险防控与各项工作相互促进、协调发展。以改革创新为动力,以制度建设为保证,以保持党的纯洁性和提高行政能力为目的,以人民群众满意为标准,逐步构建权责清晰、流程规范、制度管用、办理及时的管理机制,不断提高中心工作科学化水平。

  二、完善服务功能,稳步推进中心建设

  动员单位党员干部充分发挥表率和引领作用,齐心协力服务项目建设,为顺利完成我县十二五规划任务,加快xx产业崛起和民富县强提供强大的组织保障。

  1、加大招商引资力度,为xx发展解难题。充分发挥领导班子成员对招商引资和项目工作的领导、示范、带动作用,提高对扩大开放招商引资工作重要性的认识,创新工作方法,广辟信息渠道,及时捕捉机遇,扩大跑项目成果。一是在招商方向上,突出招引工业加工项目,坚持大项目带动战

  略,在引进大项目上下功夫,着力引进国内外知名企业集团、公司投资的大项目,着力引进科技含量高、附加值高、耗能低、无污染、拉动力强的项目。在招商区域上,要突出长三角、珠三角以及沿海发达地区等重点区域;在招商方式上,做好招商活动的统筹组织工作,突出小分队专业招商、以商招商、产业招商和网络招商。

  2、打造“绿色通道”,提高政务中心职能水平。围绕四个一流(一流的政策环境、一流的管理环境、一流的服务环境、一流的舆论环境)在本单位开展提高服务水平为重点的项目建设年环境治理活动。配合县里出台的优惠政策,对所有的项目实行一对一审合,在各进驻窗口对所有投资项目和群众全面推行保姆式服务,对所有项目的推进搞好服务和协调。要牢固树立企业需要是服务信号、企业满意是标准的服务理念,变开门服务为上门服务,变被动服务为主动服务,通过开展以比支持、看力度;比服务、看态度;比成效、看进度为主要内容的三比三看活动,在服务项目建设过程中形成创先争优的热潮,真正使所有项目建得快、有效益。

  三、努力打造“五型”机关,争创服务窗口新面貌

  1、根据党风廉政建设准则的要求,全体干部结合自身,从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行自我剖析,认

  真学习有关党风廉政准则的相关内容,不断提高政治素养,在思想和行动上与县委、县政府保持高度一致,保持政治上的鉴别力和敏锐性,加强自我监督和管理,牢固树立廉洁意识。

  2、努力健全经济园区新建项目审批办理情况细则,对所有项目审批流程、审批时限进一步完善并在政务大厅进行公示,被取消或调整的项目不再审批。对各部门的审批权限和标准、审批要件、审批程序、审批时限及是否公开进行全面核查,对原来标准不清、要件不全、程序繁杂、时限过长,公开不够透明等情况进行整改。经过整改,各部门基本做到标准明确,程序简化,时限合规,要件设立依据充分,审批信息公开透明。

  3、有效的监督管理是提高大厅工作效率、提升服务质量的助推器。主要从三个方面加强监督管理工作,形成立体交叉管理网络,为中心的高效规范运行提供保障。进一步完善《工作人员日常行为规范》等制度,严格规范工作人员的从政行为,在群众中间树立良好形象;出台大厅人员抽查执勤等一系列举措,派专人负责每天不定时抽查并制定明细表;推出流动红旗、服务明星等鼓励方法,使大厅每个窗口形成敢超越、敢创新、文明服务的良好势头;和纪检机关主动联络,认真协商大厅人员执勤工作,努力形成机制、完善有效措施。