党支部书记公开承诺书

2018-01-15 15:46 来源:网络综合
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  根据集团公司党委《xx》的要求,为进一步巩固扩大创先争优活动成果,不断完善党支部推行承诺制建设长效机制,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,切实推进20XX年经营任务的完成,现结合公司实际,对活动的开展作如下承诺:

  一、开展好两个主题实践活动

  一是以开展好以党员“践诺言、做表率”、干部职工“争做克难攻坚标兵”为主题的创先争优活动,扎扎实实抓好各阶段和各环节的工作,不图形式,不走过场,充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保创先争优活动取得实效。

  二是继续开展好以“平安润通”为主题的安全生产活动,以确保安全发展为目标,以预防为主、强化监管、落实责任为重点,组织干部职工认真学习安全生产法律法规、安全操作规程,切实增强广大干部职工的安全意识,不断夯实安全生产的基础工作,有效防范和坚决遏制各类生产安全事故的发生,确保生产经营的正常进行。

  二、坚持好四项制度

  一是坚持“三会一课”制度,完善和落实党员大会制、党员民主生活制、党支部学习制和党课教育制度。

  二是坚持民主集中制,严格执行集体议事规则,坚持科学、民主决策,凡涉及“三重一大”问题都实行集体决策;保证公司领导集体的意志、智慧的凝聚和行动的一致,维护领导班子的团结和统一。

  三是坚持和完善理论中心组学习制度。认真坚持中心组学习制度,全年安排中心组集中学习研讨活动不少于6次。要改进学习方式,提高学习质量,认真开展专题研讨活动,力求每次研讨都能解决一两个重点、难点问题。公司党支部要结合实际举办一些学习专题讲座和学习交流会,提高学习效果。

  四是坚持和完善党风廉政建设责任制。积极推进廉洁文化建设,定期或不定期开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。继续贯彻落实好《xx》和《xx》,全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线,坚持党性、端正党风、维护党纪、保持廉洁。

  三、抓好四层队伍建设

  一是领导班子建设。围绕公司20XX年各项目标任务,全面提升班子的经营决策、经营管理、风险防范和驾驭复杂局面的能力和水平。加强学习,树立勤奋敬业的新形象;加强团结,树立和谐协作的新形象;真抓实干,树立奋发有为的新形象;严格自律,树立清正廉洁的新形象。力求把领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调的坚强领导集体,确保公司全年各项目标任务的实现。

  二是抓好中层干部队伍建设。一方面进一步优化公司干部结构,继续推进科学评价中层干部的考核评估机制,加大考核结果与提拔任用、调整交流和奖惩任免相挂钩的力度。另一方面继续加强干部培训工作,重视后备干部培养,继续营造有利优秀人才脱颖而出的良好氛围。着力建设一支能够担当重任、吃苦耐劳、作风扎实、经得起风浪考验的中层干部队伍,营造有利优秀人才脱颖而出的良好氛围。

  三是抓好党员队伍建设。全体党员要以党章的规定严格要求和对照检查自己,要立足本职岗位,时时处处体现共产党员的先进性,在各项工作中发挥先锋模范作用,实现自己的承诺,力争使每个党员达到优秀党员的标准,为党旗增色添彩。

  四是抓好职工队伍建设。通过学、促、帮全面促进职工队伍素质的提高。“学”即加强学习,重点是业务基本功和综合能力的学习;“促”就是积极鼓励、严格要求、促进广大职工提高素质,成熟到位。“帮”即以老带新,帮助新进职工快速提高业务水平,使新职工尽快成长为能够独当一面的业务骨干。

  四、抓好建党XX周年纪念活动

  以庆祝建党九十周年活动为主线,按照集团公司党委安排的八项活动要求,紧密结合公司实际,高度重视、精心组织,通过开展形式多样、主题鲜明、广泛参与的创争活动和主题征文活动,激励广大干部职工锐意进取、开拓创新,为全面完成公司“xx”发展规划和20xx年各项目标任务而努力奋斗。

  五、开展好企业和谐建设,积极为职工群众办实事、办好事

  针对干部职工在各个经营阶段出现的思想问题,充分发挥思想政治工作优势,耐心细致的做好疏通和化解工作,同时要以人为本,多为职工办看得见、摸得着的实事,解决好职工群众的实际困难,协调处理好各方面的利益关系,特别要注意维护好弱势群体的利益,确保工资和福利按时发放,全力维护企业的稳定。

  党支部书记签名盖章:

  20xx年xx月xx日