2018各大银行春季校园招聘报考条件及要求

2017-12-26 16:38 来源:网络综合
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  【导语】银行春季校园招聘是指每年2-5月份,各大银行组织的针对应届毕业生的招聘计划。春季校园招聘是对秋季校园招聘的补招,秋招人员没有招满、或者年后有离职人员,银行就需要再招一批人才填补空缺,下面无忧考网分享2018各银行春季校园招聘报考条件及要求,希望能帮到大家!


  农业银行春季招聘报考条件


  (一)基本条件


  1、遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录;


  2、身体健康,具有良好的心理素质;


  3、有较强的学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神;


  4、具备良好的电脑操作和汉字、数字录入技能,愿意长期从事营业网点柜面相关的金融服务工作;


  5、符合应聘职位具体要求的任职条件和胜任能力。


  (二)具体要求


  1、国内普通高等院校2018年全日制本科学历应届毕业生(包括第一批次、第二批次、第三批次录取),毕业时取得国家承认的学历、学位证书和报到证;


  2、金融、经济、财务会计等银行相关专业为主,少量招收计算机、法学、管理、理工科等专业;


  3、本地生源(以地级市为单位),不接受跨地区调剂报名,其中投报县支行岗位的,本县生源优先考虑。


  4、少数民族、艰苦县域地区可适当放宽招聘学历、年龄条件。


  建设银行春季校园招聘报考条件


  一、招聘范围


  境内普通高等院校应届毕业生和回国初次就业的海外院校毕业生。其中境内高校毕业生应当在2018年8月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校毕业生应当在2018年7月至2018年8月毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证。


  二、招聘岗位


  境内营业机构业务岗、工程造价咨询岗,信用卡中心信用卡运营作业岗。


  三、应聘者基本条件


  ㈠具有中华人民共和国国籍。


  ㈡诚实守信,遵纪守法,品行端正。


  ㈢具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;具备健康良好的心理素质。


  ㈣具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。


  ㈤具有全日制本科及以上学历,专业以经济学、管理学为主,同时招收部分法学、理学、工学、外语类等专业。


  ㈥从未与其他单位建立过劳动关系。


  交通银行春季校园招聘报考条件


  一、招聘对象


  境内外高等院校2018年应届全日制毕业生(含本科生、硕士研究生、博士研究生),在入职报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。


  二、招聘岗位


  (1)总行软件中心、数据中心、研发中心(深圳)IT类岗位;


  (2)境内33家省直分行综合柜员、客户经理序列、产品经理序列、法律、文秘、管理、信息技术岗位。


  三、需求专业


  (1)IT类岗位所需专业主要为计算机应用、计算机软件、通讯工程、信息管理、数学等相关专业;


  (2)其他业务类岗位所需专业主要为金融、经济、财务、会计、营销、管理等经济管理类相关专业;


  (3)具体专业需求以各岗位要求为准。


  中国银行春季招聘报考条件


  基本条件:


  1、符合《中国银行股份有限公司2018年校园招聘春季补招公告》中规定的基本条件。


  2、英语专业应聘者应在毕业前通过英语专业八级考试。


  3、身体健康,并具备与职位、工作要求相适应的身体条件。


  4、在校期间学习成绩优良。


  5、符合本行亲属回避的规定,与拟应聘机构的在职员工无亲属关系。